工伤十级社保局赔7个月工资是按工伤保险缴费基数赔付的,那跟平均工资的差额是不是由公司支付

如题所述

第1个回答  2020-09-12

天津杨律师:
工伤保险条例
第六十四条第二款规定
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
他的意思是,你的社保缴费基数是多少,就给你发多少月的工资;比如你工资是4000,但是单位只给你按1500缴纳社保,那么赔偿的就是1500*7个月,而不是实发工资,看你上年的平均社保缴费基数。望您采纳。

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