据悉，60%以上的应届毕业生都把公务员作为首选，大四时一般都会报考公务员，有着一种“玩笑”的心态，考上就去，考不上就去工作，不学习全凭运气。已工作的人士，在工作两三年后，体会到了社会打拼的不易，也会萌生考编制的心态，公务员、事业单位、教师、国企等，有编制就报考，尤其是家是外地的一二线城市奋斗者。
1、应届生报考公务员优劣势
优势：
应届生也就是大四学生，还在学校，就可以去自习室什么的上自习复习，比较有学习的气氛，而且时间也比较充足，比在职的更有精力去学习。
大家都觉得自己在上学的时候是智力的高峰，一个是因为年轻，还有就是一直学习，一直用脑，记忆能力好一些。
应届生考公务员，由于年纪轻，可塑性高，职位升迁较容易。
相对也有一些劣势
18年应届生报考机会多的同时，也有一大批毕业生竞争，可以说竞争比较激烈。
没有工作经验，很多要求2年工作经验的职位是不能报考的。
没有备考经验，第一次参加考试，经验不足，不会合理的安排做题时间和备考计划。
考上公务员后相对安逸，没有了外面闯荡见识的机会。
2、工作后再考公务员，现实因素要考虑！
有很多人，刚毕业时心比天高，不屑或者看不上考公务员的人，总想着去大地方闯荡，大都“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”之感。工作几年后，见识增长了不少，但心气也被磨平了，想着求稳定。不少人就开始报考公务员，尤其是家在外地的一二线城市工作者。工作后再考公务员优劣势分析：
劣势
国家公务员考试大部分岗位要求应届生报考，所能报考的岗位较少。
工作占用了大量的备考时间，夜晚及周末备考时间少，效率低。
工作几年后，大部分知识不熟悉，记忆力较差，学习起来比较吃力。
优势也有
工作两年后，有基层工作经历，可报考要求基层工作经历的岗位，减少竞争力，此类岗位占比20%左右。
有些工作的人，考公务员不只一次，对公务员考试较为了解，学习针对性较强，考上概率大。
有基层工作经历，可报考“主任科员或者副科”类岗位，升迁快。
工作几年后，增长了见识，笔试申论和面试答题优势多多。
总之，无论应届生还是工作后报考公务员，竞争力都不会减少，可根据自身的实际情况选择。有闯荡之心的，可缓几年报考，求安逸者应届生报考即可。归根到底，都是自身学习实力的比拼，大家加油，早日“成公”！
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