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公司换老板了,有工伤九级的职工怎么赔偿?
如题所述
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推荐答案 2020-05-19
公司换老板跟你员工的赔偿没有任何的关系,因为如果公司进行转让以后,新的公司法人还要承担员工的一切义务。也就是说新的法人代表新的公司还是要对你进行相应的赔偿的。
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其他回答
第1个回答 2020-05-19
您好,通常可以咨询下律师,或是劳动局都可以的!需要根据和公司签订的合同来执行的!是这样的,希望能帮到您!
第2个回答 2020-05-19
老板换的但是公司还在,只要你还是公司员工找公司赔就可以了
第3个回答 2020-05-19
不影响工伤待遇的支付
如果公司缴纳工伤保险费的,由人社局支付工伤待遇
工伤保险条例规定的很清楚
本回答被网友采纳
第4个回答 2020-05-19
按照正常的工伤标准来赔偿,即使换了老板还是要赔偿的
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公司换老板了,有工伤九级的职工怎么赔偿?
答:
公司换老板跟你员工的赔偿没有任何的关系,因为如果公司进行转让以后,新的公司法人还要承担员工的一切义务
。也就是说新的法人代表新的公司还是要对你进行相应的赔偿的。
公司
倒闭
了工伤赔偿怎么
办
答:
申请工伤赔偿时公司破产的,
职工仍然可以要求公司的破产管理人去申请或者自行向社保经办机构进行申请
。如果公司对职工负有一定的赔偿责任,则职工可要求公司依法用其破产财产来进行清偿。单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安排解决工伤职工的有关费用:对一至四级的工伤职工,...
换了公司
旧
工伤
复发能要求
赔偿
吗?
答:
劳动者换了公司旧工伤复发,也能要求赔偿,已经离职的员工也是可以要求工伤赔偿的,工作期间受伤,认定伤残等级之后,
劳动者可以获得一次性伤残补助金
,工伤医疗补助金,伤残就业补助金,一般情况下,这些费用需要由工伤保险基金进行支付。
在我国
工伤
鉴定为
九级怎么赔偿
答:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资
。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。必要的情况下,员工向劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,除了要...
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