今天我的直接上司问我:如果他不做了,我会不会跟着不做?怎么回答比较好?在线等,挺急的

今天我的直接上司问我:如果他不做了,我会不会跟着不做?怎么回答比较好?在线等,挺急的我是他一手带着的实习生(兼职)。然后一直在公司兼职,同时也不会影响学习,还能赚钱。如果他离职了,我又是一直跟着他做事的,这种情况怎么办?我不想放弃现在这份兼职,因为确实可以减少经济压力。那我怎么回答他比较合适???

首先,你要弄清楚他离职,会不会影响到你,是不是他一走,你的工作也岌岌可危?

第二,你可以问他一下,他有没有有好的去处,如果他已经找好工作,问他有没有把握给你谋个工作机会。

如果他自己都没有着落,而且你觉得目前的工作又做得比较顺手,那你可以坦白告诉他,虽然你想跟他共进退,但现在确实有经济压力,需要有一份工作,所以,可能要再做一段时间。但如果他有了新的发展,需要有人帮忙,自己会义不容辞,鼎力相助。

另外,如果他走了,可以保持联系,既可以多请教一下经验,也能为以后的个人发展多一个机会和人脉。追问

他说如果要走的话
因为他说公司坑他

追答

先宽慰他,让他不要急于离职!有了退路再走不迟。

追问

好的。谢谢

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第1个回答  2016-10-11
不拉帮结伙,你觉得合适你就做,不受他人影响,自己主见,如果想做就回他你先不做,我等等后面也不做,满足他现在的心里需求!追问

他说如果要走的话
因为他说公司坑他

追答

帮她分析,公司坑他的证据,可以走法律程序,不要赌气,用事实说话,证明自己的能力更好!

追问

那我应该怎么回他

他说如果走的话

追答

如果不走程序就说你先走,我过几天再走,过几天根据自己的想法考虑清楚再做决定,现在不要盲目跟风!

追问

嗯嗯。好的。

我刚刚问他发生什么了,他说跟我开玩笑的

追答

恩,没错,不要受人影响,欢迎采纳!

第2个回答  2016-10-11
问他是不是发生什么事了,说这个问题太突然了,我不知道该怎么回答,你让我回去想想好吗?如果你有什么事需要我帮忙的,可以尽管说,我肯定尽量帮你。
不要单单一句话就下结论,问清楚不做了那是去做什么,你能得到什么这些再下结论。追问

他说如果要走的话
因为他说公司坑他

第3个回答  2016-10-11
你上司如果不是一个小心眼的人你就实话实说啊。就说你如果没有这份工作经济压力就会比较大。追问

他说如果要走的话
因为他说公司坑他

第4个回答  2016-10-11
你说会,这样他心里舒服,他应该不会真让你不做,还有如果他真让你不做,他有工作也一定会带着你,你自己想想吧追问

他说如果要走的话,因为他说公司坑他

追答

既然代你这个好……可以离开

追问

谢谢你的建议

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