44问答网
所有问题
人事主管还是培训专员
如题所述
举报该问题
推荐答案 2024-07-09
1、人事主管为人力资源部直属上级,负责店内员工招募工作,对部门缺员进行推荐,同时也要检查全体员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律;
2、培训专员负责管理员工培训档案,协助拟定培训与发展计划,联系各类培训机构,组织各类培训并编写评估报告,培训专员必须熟悉内部及外部培训组织作业流程,熟悉培训管理流程;
3、人事主管与培训专员相比权益更大因此承担责任也更大,对于新人来说可选择从培训专员做起。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/YK6ZV6GWVGDKW36KYVK.html
相似回答
人事
部有哪些职位
答:
3、人事部
主管主管
为人事部经理,负责按用工标准配备各类人才。4、
人事专员人事专员是
执行和完善公司人事制度和招聘计划、员工
培训
和发展计划、绩效评估、员工住房公积金、社会保障和福利等的专业从业人员。
人事
部门有哪些职位
答:
人事部门的职位包括:人事专员、人事助理、人力资源专员、人力资源经理/主管、招聘专员、培训专员等
。以下为详细解释:人事专员 这是人事部门的基础职位之一。他们负责处理人事日常事务,如员工入职、离职手续,员工档案管理,以及协助进行薪资和福利管理等。此外,他们也可能参与招聘活动,协助筛选简历和面试安排。
公司
人事
部 职称有那些
答:
不同的公司有不同的职称,职称各公司不一。一般是人事总监、人事经理、
人事主管
、
人事专员
、人事助理大公司份的比较细化的话分为:人力资源部总监 人力资源部经理 人力资源部主管 招聘专员
培训主管
培训专员
企业文化专员 绩效考核专员 薪酬福利专员等等。看公司具体情况一般就行政人事经理 行政人事。
从事
人事
方面的工作有哪些职位?
答:
有人事文员,人事专员,人事主管,薪资主管,培训主管
,人事经理、总监等职位。主要负责工作如下:1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。4、负责统计汇总,...
大家正在搜
培训专员是不是打杂
人事培训专员
人事主管和人事经理
人事主管和人事经理哪个大
人力资源经理人事主管
人事主管都做哪些事
内部培训专员
毫无经验怎么做培训专员
为什么想做培训专员