我做了三年多的保安队长，现在公司无故降职，并临时任命新的队长，联

我做了三年多的保安队长，现在公司无故降职，并临时任命新的队长，联系公司经理处理此事，他也总是推脱，由于一开始做队长都是口头提拔，并未写进合同，公司现在不想支付劳动补偿，就想让我自己走人，我现在该怎么办

推荐答案 2016-06-30

职位调整是公司的权利，基本差距不大，理由说得过去公司就没问题。很多单位希望有的员工自己离职，就用这个办法，合法不合理，但是没办法。从员工角度碰到这样情况有3种考虑办法。1、坚持不走，毕竟拿工资，但是继续找工作，找到了不要补偿自己走，理直气壮。2、私下和公司上级、人事或者老板，开诚布公的谈，自己走可以多少补偿点，双方都不耽误。3、极端的做法，寻找公司漏洞，要挟洽谈。

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其他回答

第1个回答 2016-06-30

你好：公司无故辞退员工，员工申请劳动仲裁可获得双倍于补偿金的赔偿金。追问

可是公司现在也没有说辞退我，因为我们属于外包保安，如果有需要，可以请甲方客户出具证明，证明我这三年的确是在这家公司做保安队长

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