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城管执法局协管员适用劳动法及劳动合同法吗
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推荐答案 2018-02-02
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第1个回答 2018-02-02
必须适用啊!
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做
城管协管员
三个月试用期,满第一个月辞职可以吗
答:
做
城管协管员
三个月试用期,满第一个月辞职可以。城管协管员试用期满,经考核合格后,符合参保规定 的,给予办理社会保险。
城管部门
的协管员可以按照《
劳动法
》第31条、《
劳动合同法
》第37条的具体规定内容来书写辞职通知书。
在神木考
协管员
2022年看什么书
答:
协管员
主要工作以协助城管,进行城市的治理,根据陕西省神木市所发布的2022年协管员招聘考试大纲可知:2022年神木市协管员笔试内容将根据《
劳动法
》、《
劳动合同法
》、《劳动保障法》、《社会保险法》四本书进行编写,协管员由
城市管理执法局
管理。
浙江省余姚
城管
临时工有多少一个月工资
答:
你要问的是浙江省余姚城管临时工一个月有多少工资吗?1200元。
根据余姚市城市管理行政执法局资料显示:市城管执法局协管员员实行劳动合同制
。试用期为2个月,试用期内工资为1200元/月,试用期满后,享受余姚市机关事业单位编外人员工资待遇。
城管协管员
大量招人以后会被辞退吗
答:
不会的
。1、用人单位无故解除劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁,并请求用人单位按经济补偿金的二倍支付赔偿金。2、协管员,主要工作以协助城管,进行城市的治理,由城市管理执法局管理,比较常见的有交通协管员、治安协管员、城管协管员等,不在正式的行政编制或事业编制当中,属于临时性质的。有的...
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