内部审核开具的不合格报告至少应有：现状，不合格原因，违反条款，整改时限等内容。
内部审核与管理评审的区别内部审核与管理评审的区别：
1、目的不同：内部审核目的在于验证
质量管理体系运行的持续符合性和有效性，找出不符合项并采取纠正措施。管理评审的目的在于评价质量管理体系现状对环境的持续适用性、有效性、并进行必要的改动和改进。
2、组织者的执行者不同：内部审核由质量主管组织，与被审核活动无直接责任关系的审核员具体实施。管理评审由最高管理者主持实施，技术管理层人员、质量主管、各部门负责人、关键质量管理人员参与。
3、依据不同：内部审核主要依据实验室制定和使用的体系文件。管理评审则主要考虑管理者、员工、供方、分包方、顾客、社会的期望。
4、程序不同：内部审核由
内审员按照一套系统的方法对体系所涉及的部门、活动进行现场审核，得到符合或不符合体系文件的证据。管理评审由最高管理者召集开会，研究来自内审、外审、顾客、能力验证等各方面的信息，解决体系适宜性、充分性、有效性方面的问题。
扩展资料：质量、食品安全、环境、职业健康安全管理评审内容质量、食品安全、环境、职业健康安全管理评审内容：
1、内部审核、顾客第二方审核和第三方审核；
2、顾客反馈沟通活动的评审，包括抱怨、投诉；其中相关方包括：顾客或消费者、所有者、员工、供方、工会、合作伙伴或社会等；
3、产品相关范围内的最新科学信息；
4、过程、产品的监视和测量结果、验证活动结果的分析；
5、
法律法规的符合性（合规性评审的结果）；
6、食品安全显著危害、重大环境因素和
重大危险源的控制情况；
7、质量、食品安全、环境和
职业健康安全管理体系绩效；包括方针和目标的适宜性和有效性，及目标指标实现程度；
8、管理体系文件的适宜性；
9、预防和纠正措施的状况；
10、以往管理评审跟踪措施的实施及有效性；
11、职责权限的合理性及资源的充分性；
12、改进的建议等。