44问答网
所有问题
一个月工资多少休息几天?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-03-26
工资3000元一个月,一个月休4天,工资一般是按26天算。如休息日也算工资的按30天算。月薪3000元,上个月有31天,月休4天,实际只上15天班。
上个月有31天,月休4天,那当月本应该上班27天,你实际上班15天,工资为:3000/27*15=1666.67
请问,如果月薪是3000,月休4天,当月31天,工资计算方式:3000/27天*实际工作的天数=月薪,若是月31天的,应该出勤天数为27天,若是月30天的,应该出勤天数为26天。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/YKDVGVDVR6GD3DG6DV.html
相似回答
劳动法规定
一个月休息几天
答:
一个月满勤是22天
。一年有365天,即52周,每周休息两天,所以休息时间为
52×204天
。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。所以一个月22天就是满勤。根据国家规定,用人单位延长工作时间,一般每天不得超过一小时特殊原因需要延长工作时间的,在保障就业者身体健康的条件下每天不得超过三小时,每...
月薪
3500元,
公司规定月休息4天
,我出勤26天,请假4天,
工资
应该怎么算?
答:
假设月薪为3500元,公司规定月休息4天
,您出勤26天,请假4天。在计算工资时,需要考虑您的实际出勤天数和请假天数。首先,确定您的实际出勤天数。根据您的描述,您出勤了26天。然后,确定您的请假天数。您已请假4天。接下来,计算出勤率。出勤率可以通过以下公式计算:出勤率 = (实际出勤天数 / 应出勤...
一个月工资多少休息几天?
答:
工资3000元一个月,一个月休4天
,工资一般是按26天算。如休息日也算工资的按30天算。月薪3000元,上个月有31天,月休4天,实际只上15天班。上个月有31天,月休4天,那当月本应该上班27天,你实际上班15天,工资为:3000/27*15=1666.67 请问,如果月薪是3000,月休4天,当月31天,工资计算...
工资
怎么算
一个月30天休息二天
,请假2天
答:
如:一个月30天,员工月工资5000元,公司规定每月正常休息2天
。那么,员工本月应当出勤的天数,即工资天数就是28天。应当出勤天数等于工资天数。 即:5000元/28天=178.6元。也就是说,员工出勤一天,所得工资为178.6元;员工本月实际出勤天数28天,即为出满勤,即可以全部拿到5000元的月工资。公司规定...
大家正在搜
工人一个月休息几天
正常员工一个月有几天休息
上三休一一个月休几天
做二休一一个月休几天
一个月休息多少天合法
一个月休息几天正常
一个月法定休息几天
国家规定一个月休息几天
护士一个月休息几天