人力资源与人力资本在( )这一点上有相似之处

如题所述

人力资源与人力资本在形式上有相似之处。

人力资源与人力资本介绍:

人力资源(humanresource)与人力资本(humancapitail)是两个涵义不同的概念,它们之间既有一定的区别又有着密切的联系。

首先,就人力资源来看,它属静态的概念范畴。对于整个社会,它是指其中全体人口所拥有的劳动能力的集合,受社会的政治、经济、文化和心理等各种因素的制约,并反过来对上述诸因素施加至关重要的影响。

而对于一个企业而言,它则仅包括其所拥有或控制的、在一定时期内可以使用的全体人口的劳动能力,它与社会人力资源构成个别与总体的关系,是后者价值的具体体现。

而对人力资本的概念,则需要从动态的意义上加以理解。它所强调的是人力资源在生产过程中的更用。当人力资源用以作为赚取利润的手段时,即被赋予了人力资本的内涵,其载体是人力资本的真正所有者--劳动力。

作为商品的人力资本--劳动力资本,其价值与使用价值与一般商品有着严格的不同,即人力资本的使用是其知识和技能的运用,在使用过程中可以创造出超过其自身价值的价值。

而且还会通过劳动经验的积累,或通过自身的建设而增加其价值。

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