在工作中，有不满是一件非常正常的事。因为不可能所有的工作和同事都是合自己心意的，而且不管在哪里都会有不好的人和不好的事。这些都是在工作当中必须经历的事。离职前要不要把自己所有的不满告诉领导，我的答案是，当然不要。在我看来这是一件没有必要的事。
如果在离职前把自己所有的不满告诉领导，在领导眼中这可不是你受委屈了，而是会觉得你在向他抱怨，认为你是觉得整个公司都对不起你。没有必要在要离开了还要把自己在领导心里的印象破坏。而且，如果惹怒了领导可能要承担的后果是很大的。因为在一个城市的行业里大家都是认识的，如果这个公司的领导添油加醋地把这件事说出去那对你以后再进公司会有影响。其他公司的领导会觉得一个在工作中有这么多抱怨的员工是不值得他们录用的。
还有就是，把自己的不满告诉领导有什么用。他们会重视这件事吗，不会。就算他们不生气，可能也会觉得这个行为很幼稚很好笑。这很有可能会让你在原来公司成为一个流传的笑柄。
离职的话那就干脆利落得离开，不管有再多的意难平在离开那个带给自己不快的公司后就把它们抛下，去开始自己的新生活。去找领导说出所有不满这个行为一点也不酷，过后你自己都会发现并不解气。所以没有必要去做这样一件多余又可能给自己带来麻烦的事。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
相似回答