上班期间离岗1小时叫人顶是旷工吗?

如题所述

这个应该不算旷工,只应该说是没有及时的提供一个调班或者顶班的一个,情况因为这个时候如果说是算旷工的话,那这也未免是太过有强权没公理你既然来了上班,只是因为有事,你敢一小时让人来顶班,那你也没有缺岗,只是没有告知公司,让人来顶班的一个情况,这属于违规,但不属于旷工。
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第1个回答  2020-06-22
旷工的问题不在于有没有人顶,而在于有没有办理请假手续,如果请假过了,那就不是旷工,当然,关键看你们领导或者说人事是不是真的那么严厉,有的地方,一小时就不会算你旷工。管理严格的企业,比如台湾企业,真有可能直接算你旷工,
第2个回答  2020-06-22
上班期间离岗一小时叫人顶不是旷工。只要我们先和领导打好招呼,把自己应该做的工作完成就可以。
第3个回答  2020-06-22
这个应该不算旷工,最好和老板说一声
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