劳动合同上写着“若乙方违返公司的管理规定愿接受公司领导下达的任何形式的处罚决定”这句话有效吗?

劳动合同上写着“若乙方违返公司的管理规定愿接受公司领导下达的任何形式的处罚决定”这句话有效吗?前一个月丢了一个300元的东西,领导决定处罚3400一个月的工资,并且分两个月处罚

无效。必须在合同法的合理范围内。
公司不能游离于法律之外。
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