领导一般会让什么人转岗

Question

如题所述

Answer 1

足以担当重任、可以锻炼培养。
担当重任：在原岗位上表现优秀，表现出了远超常人的特殊能力或品质。这种人转岗到更重要的岗位上去可以发挥更大的价值，一般来说，都是领导优先照顾和考虑的对象。
可以锻炼培养：在工作中能够奋勇争先，但由于岗位的限制，还缺乏其他岗位经验，经过转岗培养后可以使其能力更为全面，更好地发挥自己的特长，为企业奉献。