一个公司员工迟到怎么惩罚

如题所述

  根据员工守则第五条 员工如有迟到、早退或旷工等事情,依下列规定处分;

  一、迟到、早退

    员工均须按时间上、下班,工作时间开始后3分钟至15分钟以内到班者为迟到。

     迟到每次扣100元,拨入福利金。

    工作时间终了前15分钟内下班者为早退。

    超过15分钟后,始打卡到工者应办理请假手续,但因公外出或请假皆须报备并经主管证明者除外。

    无故提前十五分钟以上下班者以旷工半日论,但因公外出或请假经主管证明者除外。

    有下班而忘记打卡者,应于次日经单位主管证明才视为不早退。


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第1个回答  2015-09-15
按照公司制定的考勤制度进行处罚
第2个回答  2015-09-15
按照公司条款啊 像我们半个小时内扣25追问

我么是只要迟到一分钟就要扣30元 好像有点不合理

追答

2分钟就60吗?

追问

不是的 一分钟两分钟的是30元 10分钟上扣月工资多百分之十

追答

坑人

追问

真呢是太坑人了 不想干了

追答

你在哪上班嘛

第3个回答  2015-09-15
肯定扣款追问

我么是只要迟到一分钟的都要扣30元 好像有点不合理

追答

是太多啦

追问

加班一次才30---50元

上月加个通宵给了60元从下午7点加到早上9点多东西呢没有吃点呀 我迟到五次共8分钟就要扣150元你说公平吗

追答

肯定不公平的。也木办法啊。以后注意不迟到就行啦

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