设定签到规定，一个月累计达多少次以上的，通报批评且扣除奖金。
一般而言，有的员工住的离公司越近越容易迟到，因为他们总觉得距离公司比较近，那么几步路，晚点出门也没关系。
有的员工是不在乎，眼看上班时间都到了还没吃早餐，吃完再说，不能饿肚子；有的员工是对自己的工作岗位不满意，认为自己不被公司重视。
有的员工是要送孩子上学不过无论是哪种原因，都不能成为迟到的借口。想要解决员工老是迟到的问题，就要先找当事人谈话，了解具体的原因。
如果是当事人的态度问题，则要用公司的规章制，不过无论哪一种解决方法，都要与公司的规章制度结合起来，不能搞特殊化，否则会造成反效果。