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在职场中,犯错误是难免的,上司犯错应不应该“说”?如何正确地指出领导的错误 ?
没有十全十美的人,是人就会犯错,但是在职场里,领导都是比较要面子的,面对上司犯错应该指出来吗?指出老板的过错会不会影响自己的前途发展?对此你怎么看?
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其他回答
第1个回答 2018-12-20
该指出来,但要讲究策略
第2个回答 2018-12-20
要看领导是怎么样的一个人了,
第3个回答 2018-12-20
附加费个反反复复
第4个回答 2018-12-20
你说,这世界这么大,我怎么就遇上了这么好的你
第5个回答 2018-12-20
可以的,您现在专升本了,就肯定是本科了,他以后查也没问题的,加油
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相似回答
在职场中,犯错误是难免的,上司犯错应不应该
“
说
”
?如何正确地指出领导
...
答:
不要公开的场合去提出,一定要维护
领导的
权威和地位,因为领导很要面子
的,不
能让领导的面子丢了。
怎么
正确的指出
上级
领导的错误?
视频时间 00:24
领导
有错,要不要告诉他
?
答:
因为信息资源掌握的不均衡,当你觉得
领导的
决策有误时
,是不
是真的有误,是你第一时间应该做出准确判断的问题。这直接关系着你对领导说与不说的直接后果。所以当你第一是觉得领导的决策是错误的时候,不妨多搜集一些信息和资源去验证一下,要比直接就去告诉领导靠谱的多。关于是否告知领导自己的不同看...
如果发现老板明显
的错误,
你会怎么做
?
答:
其次,要考虑好说的时机。一旦你决定必须说出来,一定要十分审慎地考虑何时说以及
如何说
。要尽最大可能在私密场合向领导提出来,这样你就不会导致领导在其他人面前尴尬。尽量也不要在团队会议中提出来,因为这样会给人一种跟领导摊牌的不快感。千万千万不要在客户或
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面前提出来,除非你和领导有...
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难免犯错误和难免不犯错误
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