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大家觉得频繁跳槽是升职加薪最快的方式吗
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推荐答案 2018-02-02
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其他回答
第1个回答 2018-02-02
不是吧,找一个有前景的工作认真做下去,这样才好。。。
相似回答
频繁跳槽的
人
升职
更
快吗
?
答:
频繁跳槽的人升职不会更快
。,只有会更慢。因为你频繁跳槽,到一个新的公司先要适应工作。还要与同事交往这都需要时间,短时间工作上根本没有成绩。有了成绩才会升职,快。所以频繁跳槽的人,反而升职会更慢。
职场人,想通过
跳槽的方式
来达到
升职加薪
?
答:
我认为职场人想通过跳槽的方式来达到升职加薪,
需要权衡利弊,综合考虑自己的实际情况、职业规划和市场竞争力
。在决定跳槽之前,要做好充分的准备和调查,增加自己的成功几率。同时,要注重与现有雇主的沟通,争取在现有岗位上实现晋升和加薪,避免频繁跳槽带来的负面影响。职场人想通过跳槽的方式来达到升职加薪...
当今社会大部人出现
频繁跳槽
现象,对于频繁跳槽你
觉得是
利大还是弊...
答:
这种方式在职场上可以说得上是最便捷的升职加薪渠道了
。频繁跳槽的坏处在一家公司,如果没有呆足够长的时间,是没有办法接触到这家公司的核心业务,对自己而言,也没有办法让自己成长的。所以当一个人频繁跳槽的时候,在简历上是可以看到他的工作经历很丰富,但其实他每次经历接触的东西都非常表面,所以...
跳槽是
常见的现象,
频繁跳槽的
人
升职
更
快吗
?
答:
如果自己目前能力超群,可以获得更高的收入,职位没有提升空间,企业发展空间不大,
那么通过几次跳槽找到理想的企业、职位和更高的待遇是一件好事
。相反,目前能力平庸,只是对工作环境、人际关系等外部因素有害,或者对自身能力考核过高,导致频繁跳槽,无论是自身能力的提升还是未来的发展。作为一个职场合格...
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