个体工商户雇工7人以上不属于个体经济组织，那么属于什么，是不是法律上的用人单位，存在劳动关系吗？

Question

个体工商户雇工7人以上不属于个体经济组织，那么属于什么，是不是法律上的用人单位，存在劳动关系吗？法院判决个体工商户雇工7人以上不属于个体经济组织，故不是用人单位，不具备用工主体资格，不适用于劳动法，不存在劳动关系，这种说法对吗，和《个体工商户条例》第20条不冲突吗？那岂不是个体工商户雇工越多责任越小吗

Answer 1

根据相关法律规定里面说了的个体经济组织是指雇工在七人以下的的个体工商户。七人及以上则视为雇佣关系。
法律分析
个体工商户是指以个人或者家庭财产作为经营资本，依法经核准登记，并在法定范围内从事非农业工商经营活动的个体经营者。若个体工商户发展得好，就会成为大中型企业，若大中型企业收缩，则回归个体工商户。个体工商户从事生产经营活动必须遵守国家的法律，照章纳税，服从工商行政管理。个体工商户是从事工商业经营的自然人或家庭。自然人或以个人为单位，或以家庭为单位从事工商业经营，均为个体工商户。根据法律有关政策，可以申请个体工商户经营的主要是城镇待业青年、社会闲散人员和农村村民。此外，国家机关干部、企事业单位职工，不能申请从事个体工商业经营。自然人从事个体工商业经营必须依法核准登记。个体工商户的登记机关是县以上 工商行政管理机关。个体工商户经核准登记，取得 营业执照后，才可以开始经营。个体工商户转业、合并、变更登记事项或歇业，也应办理登记手续。个体工商户只能经营法律、政策允许个体经营的行业。 在依法核准登记的范围内，个体工商户享有从事个体工商业经营的 民事权利能力和民事行为能力。个体工商户的正当经营活动受法律保护，对其经营的资产和合法收益，个体工商户享有 所有权。个体工商户可以在银行开设账户，向银行申请贷款，有权申请商标专用权，有权签订劳动合同及请帮工、带学徒，还享有起字号、刻印章的权利。
法律依据
《个体工商户条例》 第2条 规定有经营能力的公民，依照本条例规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的，为个体工商户。

Answer 2

我国个体工商户属于标准的个体经济组织，具备劳动法律关系的主体资格。
个体工商户与其使用的劳动者之间就劳动权利和义务签订的协议就是劳动合同。个体工商户业主在经营范围以外以个人名义与其他劳动者订立的协议才有可能是劳务合同。
个体工商户，是指有经营能力并依照《个体工商户条例》的规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的公民。《个体工商户条例》第2条第1款规定：“有经营能力的公民，依照本条例规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的，为个体工商户。”
引用法律法规分类达人 赵婧

Answer 3

关于贯彻劳动合同法若干问题的解释里面说了的：个体经济组织是指雇工在七人以下的的个体工商户。七人及以上则视为雇佣关系。追问

新工伤保险条例和个体工商户条例你可以读一读

条例是法规，劳动部的若干问题是规章，法规高于规章

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Answer 4

你可以看一下，是否有营业执照。追问

当然有