我是一名残疾人,在公司上班。公司人事押着残疾证。离职怎么申请赔偿吗?

如题所述

  用人单位扣押劳动者的证件或者收取保证金是违法行为。
  当事人可以向劳动机关举报。
  扣押残疾证,没有造成实际的损失,是不能要求赔偿的。

  法律链接:《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
  第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
  用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
  劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
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第1个回答  2015-08-28
劳动者辞职,但公司压着劳动者证件,那么反映到劳动局、仲裁委员会处理。本回答被网友采纳
第2个回答  2015-08-28
去劳动局告他们
第3个回答  2015-08-28
说具体点
第4个回答  2015-08-28
离职还有赔偿?
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