残疾证挂在公司而且骋用在公司上班公司能解除劳动合同吗？

Question

如题所述

Answer 1

在聘用残疾人时，你和公司签订劳动合同，并且你在劳动合同到期内，公司单方面是不能开除你的，如果单方面解除劳动合同是要受到法律惩处的，如果残疾人想解除劳动合同，要提前一个月向公司申请

Answer 2

残疾证挂在公司，而且聘用在公司上班，公司能解除劳动合同的，只要是正常在公司工作的话，残疾证挂靠的话，可以解除劳动合同。

Answer 3

残疾证挂在公司，而且聘用在公司上班，如果没有违反公司的管理制度，以及在劳动合同有效期内，公司是不能解除劳动合同的，否则要承担违约责任

Answer 4

劳动合同应该是以双方意愿进行的签订和履行。如果相对一方出现合同解除的问题，可以进行解除劳动关系！供参考。

Answer 5

可以解除劳动合同的。像有些残疾人是公司不可以录音的。