古典管理理论主要包括什么?

如题所述

1. 泰勒的科学管理理论:泰勒的理论着重于生产效率的提高,他提出了科学管理的四个主要原则:选择最适合的工人进行工作、制定科学的工作方法、制定科学的培训程序以及实行差别计件工资制。
2. 法约尔的管理理论:法约尔的关注点在于管理过程,他提出了五大管理职能:计划、组织、指挥、协调和控制。
3. 韦伯的古典行政组织理论:韦伯的理论侧重于组织结构和权力,他提出了理想官僚组织体系的六条规定,包括劳动分工、等级制度、正式的规则和制度、专业化的职业行政人员、非个人化的关系以及制度化的决策过程。
古典管理理论是19世纪末20世纪初西方管理理论的总称,由泰勒的科学管理理论、法约尔的管理过程理论和韦伯的古典行政组织理论构成。这些理论为解决当时企业组织中的劳资关系、管理原理和原则、生产效率等问题提供了指导。
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