古典管理理论主要包括

Question

如题所述

Answer 1

古典管理理论主要包括(CD)。

A.  权变管理理论

B.  行为科学理论

C.  科学管理理论

D.  一般管理理论

E.  系统管理理论

古典管理理论，由泰罗的科学管理理论、法约尔的管理过程理论、韦伯的古典行政组织理论构成。行为科学理论，有梅奥的人际关系理论、马斯洛的人类需求层次论、麦格雷戈的“X理论-Y理论”等。

现代管理理论，有安索夫的现代战略管理理论、迈克尔·哈默与詹姆斯·钱皮的企业再造理论、彼得·圣吉的学习型组织理论。

古典管理理论诞生于20世纪初期的美国，是与美国当时的经济、社会、文化的发展状况密切相关的。按照美国经济学家罗斯托的经济成长五阶段论，人类社会的发展经历了传统阶段、起飞前阶段、起飞阶段、成熟阶段和高消费阶段。

古典管理理论形成的时代正是美国处于起飞阶段时期。 古典管理理论在这一时期，社会出现持续的增长，在主要成长部门有可能通过革新创造或者通过利用新的资源，从而形成很高的成长率，并带动社会经济中的其他方面扩充能量，因应起飞阶段的经济发展需要，古典管理理论破土而出。

管理理论的作用：

1、促进管理者自身感召权的加强。

2、内部客户与外部客户。

3、 兼顾员工的价值与满意度。

4、企业竞争的价值链联盟。

5、程序重于资源，制度流程。

6、中层管理的核心是程序。