44问答网
所有问题
为什么外企和国企差别就这么大，为什么国企连劳动法都可以不遵守，相反外企连待遇都那么好
如题所述
举报该问题
推荐答案 2010-09-28
å½ä¼æ¯å½å®¶ç å½å®¶å®çæ³å¾ç¸å½äºå½ä¼å®ç
åçï¼èªå·±å®çæ³å¾å½ç¶å¯ä»¥ä¸éµå®
æ个æ¯æ¹ï¼å³å¨æ³æ¯æ¿ä¸ï¼å¤ä¼æ¯å°ç§æ¿è ï¼ç§æ¿è ä¸éµå®ç§æ¿åè®® æ¿ä¸å¯ä»¥æç§æ¿è çæï¼å°±è¿ä¹ç®å
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://44.wendadaohang.com/zd/YKVKRGVV6.html
其他回答
第1个回答 2010-09-18
要用平静的心来对待这个问题。
很多时候国企的人没有看到外企职工的压力和工作量而只看到了他们的收入，很多外企职工只看到国企职工某些福利和相对宽松的工作环境却没有看到他们的收入，当然国企职工和外企职工的差别是要在两种企业工作过的人才有更深的体会，关键是要看你的取舍，有弊必有利嘛。
第2个回答 2010-09-18
外企炒掉一个员工跟吃顿KFC那么简单
第3个回答 2010-09-18
国企简单理解是国企是国家的企业，法律是国家制定的，简单吗还要我说下去吗?
相似回答
国企
央企员工
与
私人企业员工
待遇
差距
为什么
那么大?原因是什么?_百度...
答：
小编认为国企央企员工和私人企业的员工待遇差距大，主要是有以下的几个原因，
第一个原因就是因为国企和央企势力属于国家管理的
，所以说是非常正规的，对于国家发布的一些劳动法等向国企央企都是会带头遵守的，而一些私人企业可能因为自身盈利的条件不够或者是并不想要去遵守劳动法，所以说可能不会为员工缴纳...
国企和外企
的
待遇
区别
答：
6、加班量不同
，假期多少不同 国企里的加班也很多，但存在人均效率不高的问题。外企因为人才标准和评价体系相对比较稳定，效率水平比较高。
为何
中国大陆的
外企和国企
完全
遵守劳动法,
大陆私企却很多
不遵守劳动法
...
答：
1. 外企在中国大陆通常能够承受更高的合规成本，因为它们通常拥有更强的资金实力和全球化的运营模式
，这使得它们能够更好地适应不同国家和地区的法律法规。2. 国有企业由于其资金来源主要是国家财政，因此完全遵守劳动法是它们的法定义务。国家作为最终雇主，确保其员工权益得到保护。3. 相比之下，私营企...
国企
和私企的
差别
在哪?
答：
1、大多数私企单纯以赚钱为目的，而大多数国企除了要赚钱，必须还得承担一定的社会责任
。2、国企进人有严格的招录程序，每年还要兼顾大学生毕业就业和退伍军人安置，而私企在缺人用人的时候随时都可以招。3、私企都是最大的老板一个人说了算，而国企里面主要领导往往不止一个人，比如除了董事长，还有...
大家正在搜
为什么中国企业不遵守劳动法
为什么只有外企遵守劳动法
私企为什么不遵守劳动法
外企待遇好还是国企待遇好
企业为什么不怕劳动法
国企也不遵守劳动法
外企遵守劳动法
私企不遵守劳动法
外企适应中国劳动法吗
相关问题
为什么外企一般都遵守中国劳动法而很多国内私企不遵守
为何中国大陆的外企和国企完全遵守劳动法，大陆私企却很多不遵守...
在国企上班和外企上班有什么区别吗
国有企业和外企哪个比较好？
上海立信毕业生都能被那些用人单位录走，国企？私企？外企？私企...
国企、外企主要招什么方向的法律人才？
外企和国企哪个比较好
请问加班费对外企和国企的加班技术有没有要求，例如劳动法规定了...