节假日兼职三倍工资吗？

Question

如题所述

Answer 1

节假日兼职的话，其实是不算三倍工资的，因为这种兼职都一般情况下都是事先约定好的并不计算在加班的范围之内

Answer 2

一般来说，兼职习惯会被认定为劳动关系，不适用劳动法。这就是说，没有法院支持兼职获得“三薪”。一般来说，非全日制法定节假日是否有工资的三倍，由非全日制劳动者和用人单位约定，我国法律规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于正常工作时间工资的工。

Answer 3

按照法律规定，国家法定节日是有三倍工资的，不过很多不良企业会把这个三倍工资的计算歪曲成为基本工资的三倍，然而基本工资是很少的

Answer 4

按国家劳动法规定，法定节假日因工作需要加班的，需向劳动者支付三倍的工资。

Answer 5

节假日按三倍工资的一般来说向政府单位事业单位是会严格按照国家规定的来，但大多数公司不会按节假日几倍来给工资的。