第1个回答 2017-12-29
年轻人相对比较自我,喜欢挑战自己,不喜欢委曲求全,所以会频繁换工作。
与其说是心理上的问题,不如说是心态上的问题。
频繁换工作也有好处,换得多了就知道自己想要的是什么,也会珍惜好的平台。
对用人单位也是一个反省的机会,如果对员工不好,人家随时走人,让你无工可用。
第2个回答 推荐于2017-12-29
这些问题与心理有关。现在的工作节奏非常快,大部分的年轻人还是能适应的。只是他们没有真正确定好自己的人生方向,只是简单的订立自己的短期目标(他们错误的认为这就是自己的人生方向)就导致他们在错误的方向指导下,频繁的更换工作,使自己变得更加焦虑。本回答被网友采纳
第3个回答 2017-12-29
可能是主观和客观上的因素吧。
主观上,确实是很多年轻人可能比较“挑剔”或者说“厌烦”吧,在进行一份工作的时候,往往坚持不下去,或者是想尝试更多的职业,也有可能是想从事更多的职业,今后在人前“吹嘘”的资本更多。
客观上,每一个人可能本身的性格方面就不适合一些工作或者很多工作,或者说很多生活习惯也不适合,另外还有来自家人和朋友等方面的影响,频繁的换工作也可能是一种无奈,例外工资方面和待遇方面也有可能,人总要在各种尝试下慢慢的学会和习惯一种“态度”。
第4个回答 推荐于2017-12-29
年轻人换工作的原因有很多,不仅仅是心理上的:
首先,当前的社会竞争越来越激烈,企业已经不能为员工提供一个稳定不动工作一辈子的岗位了。
其次,个人也有了更多的选择,通过换工作 ,能够提高薪酬和职位,同时还能保持竞争力。本回答被网友采纳