离职工资提成怎么结算？

Question

如题所述

Answer 1

离职工资的提成计算方式可能因公司政策、劳动法规定和个人合同而有所不同。一般来说，以下是一些常见的离职工资提成计算方式：

1. 根据销售业绩：如果你的提成是基于销售业绩的，通常会根据你在离职前所完成的销售额或销售目标来计算提成。具体计算方法可能是按比例计算，例如销售额的一定百分比作为提成。

2. 按照合同约定：如果你的提成计算方式在劳动合同中明确规定，那么离职时的提成计算通常会按照合同中的规定执行。合同中可能包含了具体的提成计算公式或提成比例。

3. 按照公司政策：有些公司可能有统一的提成计算政策，不论是销售还是其他岗位，提成计算方式都是固定的。这种情况下，离职时的提成计算通常会按照公司政策执行。

重要的是，在离职前仔细阅读和理解劳动合同中关于提成的条款，并与雇主或人力资源部门进行沟通，确保你对提成计算方式有清晰的了解。如果有任何疑问或争议，你可以咨询劳动法律专业人士或相关部门，以了解自己的权益和合法权益。

Answer 2

按合同中约定履行就可以了。