体制内的工资真的有这么高吗？

Question

如题所述

Answer 1

工资水平的重要性主要表现在：第一，在宏观上，工资水平是间接反映工资总额的指标。第二，在微观上，在企业附加价值增长额一定下，工资水平的高低与增长快慢直接决定了劳动分配率的高低，同时也决定了资本分配率的高低。第三，由于工资的劳动报酬性质，所以不同地区、产业、职业之间，通过工资水平表现出来的工资差别，也就成为指导、调节劳动者的劳动力生产、再生产和流向的价格信号。第四，工资是职工生活的主要来源，所以工资水平的高低和增长快慢直接决定了劳动者生活水平的高低和增长快慢。持续三年至今仍未消散的疫情让许多人不由地感叹:特殊时期，拥有一份稳定的工作和收入是多么地重要！

而在当今的中国，这样的一份工作无疑是“混体制”，除此之外，别无他途。

曾几何时，多少年轻人对体制内工作嗤之以鼻，一心向往大城市，甚至非北上广深不去，结果历尽艰辛，几经拼搏，蓦然回首，却发现自己活得不如一条狗！反观那些“考公”者，不管是在行政机关，还是在全额拨款事业单位，即便没有做到一官半职，起码也不用为失业而发愁。记得我隔壁邻居有一女孩，大学毕业后也想往大城市跑，奈何父母始终不放手，几经折腾后，最终还是听了父母的话，成功“考公”上岸，不料工作3年后，女孩检查出了“尿毒症”，这下上班也不能好好上了，时不时地要请假看病，有时甚至数月、半年在家休息，这要换作非体制内的其他工作，恐怕早就被劝退了，然而这个女孩就因为进入了“体制”，至今仍然活得好好的，病照看，工资、福利照领，你说香不香？

得大病都能享有如此待遇，更不用说当今疫情下的所谓失业、减薪之忧了。三年疫情，时不时听到这个公司裁员、减薪，那个公司关门歇业，但却鲜少听到体制内人员裁员、减薪、停发工资等消息，在体制内，除非你违法违纪，否则你完全可以放心颐养天年。