M序列是什么级别？

Question

如题所述

Answer 1

M序列是企业中管理岗位的序列，从M1到M8，分别对应主管、经理、总监等不同级别的管理职位。这一序列的设立是为了对管理岗位进行明确的职责和资格划分，从而更好地推动企业的发展。
M序列的级别分布是：M1为主管，M2为经理，M3为总监，M4为副总裁，M5为执行总裁或副董事长，M6为董事长。这样的分布体现了企业内部管理层次的清晰结构。
岗位分级是企业对所有岗位进行分类和价值评估的过程，旨在确定每个岗位的价值和职责。这一过程通常包括管理工作类、事务工作类、技术工作类和营销工作类等多个类别。通过这种分级，企业可以为每个岗位设定相应的价值范围，并进行排列，以确定每个岗位的具体价值。
职级设计不仅仅基于工作的深度和专业素质，还包括团队合作、外部交流等多方面的能力。在企业中，除了个人的学识和专业技能，更重要的是个人的团队协作能力、带动团队发展的能力以及代表团队进行外部交流的能力。这些都是职级设计中的重要考量因素。
职级是衡量职责、难度、重要性以及任职条件相似职位的集合，它是人力资源管理的一部分。岗位职级则包括企业管理层的一系列岗位，如总裁、集团总裁、总裁办、总裁助理、总经办、总经理、总经办副总经理、总经办总会计、总经办总审计师、董事会秘书、市场部经理、财务部经理、人力资源部部长等。