四级调研员可以提拔为正处领导职务,也可以转任副处领导职务。
理论上,任四级调研员满两年就具备晋升正处领导职务的基本资格,但现实当中这种任职很难出现,只有极个别特别优秀的会有这样的任职,比如前段时间讨论比较热烈的浙大女硕士由四级主任科员晋升为镇长,就是一个类似的例子。
注意
四级调研员转任副处领导职务还是有一定优势的,特别是由原来副调研员套改而来的四级调研员。因为四级调研员与副处领导职务同是副处级层次,与正科领导职务相比,级差更小,晋升更容易,但年龄较大的除外。
如果能够职级与职务兼任,那么在发展道路上会更加顺畅。正常情况下,职级与职务兼任,职级的层次都会比职务层次要高。