入职要之前公司的离职证明，可是原公司不给开怎么办

Question

现在在一家新公司准备办入职手续，但是需要原来公司的离职证明才能办理。可是原公司以各种理由推辞不给我开具证明，原来公司是私人的，全公司上上下下加起来也没有几个人，上班的时候也没有签劳动合同什么的。怎么办啊~~

Answer 1

把这个情况和现在公司人事说明，看可否不用开离职证明了。或者用其他的方法代替。
一般情况下，这种情况可以不开的，或者，可以开一个再往前的一家公司的离职证明，把时间延长一些就行了。
另外，上一家公司你有没有什么东西可以证明你工作过的么？比如工作证，比如名片之类。追问

嗯，谢谢。已经解决好了，给公司写了份承诺书，就不用离职证明了。

追答

恩，一般都是可以解决的。望采纳

Answer 2

入职要之前公司的离职证明，原公司不给可以投诉到劳动局监察大队，由其责令单位配合劳动者，开给劳动者离职证明。
解除或终止劳动合同证明是劳动者进行失业登记的的必备条件；或非本市户口或者户口迁出本市职工提取公积金的一个必备条件。《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

Answer 3

你可以写说明啊，说明不行的话，那这家公司也不想用你。

Answer 4

您好，您可以要求其支付双倍工资报酬的追问

现在不是双倍工资的问题，我没有离职证明，在新的公司不能入职