第1个回答 2015-05-07
你的理解有误。对于经济补偿金,劳动合同法规定劳动合同解除或者终止前12个月(不满12个月按照实际月数计算)的月平均应得工资高于上一年度单位所在市的职工月平均工资3倍的,那么经济补偿年限不超过12个月,并且经济补偿金基数为上一年度单位所在市的职工月平均工资3倍。这个限制是针对高工资人群的。比如2014年度上海市职工月平均工资为5451元,如果劳动者的月平均工资高于5451X3=16353元,那么经济补偿金基数为16353,哪怕劳动者月薪10万,也是按照16353计算,哪怕工龄20年,也是按照12年计算。对于大多数普通收入的人群,经济补偿年限是没有12年限制的(即经济补偿金没有12个月限制)。本回答被网友采纳