怎么与不同的同事交朋友？

Question

如题所述

Answer 1

同事之间没有必要每个人都交心的交朋友，因为同事比较多，而且每个人的性格不一样。但是也可以跟个别的人去交心。
首先，同事之间是可以交心的。因为同事之间也可以住在一个宿舍，或者是住在比较近的地方，这个时候的话就可以交心的去交往，特别是两个人的性格比较契合的情况下。
第二，大部分同事是不用交心的。因为大部分同事年龄不同，性别不同，它们的来源也不一样，他们的生活方式有很大的区别。这些都造成了很大的矛盾或者是冲突。
第三，同事之间主要以工作为主。不是说去交朋友，或者是说去找对象之类的，而是要以工作为主。如果工作做的不好，跟很多人交心，也没有什么用。作为职场人员，要有专业性和敬业精神。
最后，同事之间交心的话，可以有利于工作。但是也会花费比较多的时间和精力，所以看个人的一个取舍。并不一定跟每个人交心，可以尝试跟自己性格比较接近的人去尝试交往。
像我在工作当中也会用真诚的心态去跟每一个人交往，但是有些人的话就没有必要了。可以找到个别的知心朋友，或者是一起出去玩的朋友，这样让自己在工作当中也更加轻松自在。

Answer 2

最好的办法就是对同事有足够的了解，比如了解他们性格和做事方式，然后再选择合适的方式相处。当然了，理解和包容是很重要的。

Answer 3

同事之间毕竟是有竞争关系的，所以很难成为朋友，所以要想和同事之间成为朋友，那是需要慎重的，特别是关于工作方面的事情。有些时候朋友是相互的。

Answer 4

怎样和同事成为好朋友？这3种小技巧有效化解尴尬，早知道早受益
职场生活表面看起来很简单，就是所谓的上班工作和下班回家，就没有其他的一些东西了。但其实，对于职场来说，职员除了本职的工作之外，人际交往也是很重要的一项，总不会你想着一直都是一个人吧。而且，人脉关系对于职场的后续晋升也有着很大的帮助，是很需要去做的事情。当然，想要和同事成为好朋友，也是有方法的，只要掌握了就事半功倍。

1、不交谈私事
“不交谈私事”应该是职场上公认的吧，除非你们在进入职场之前就已经是好朋友了，否则就少说一些私人的问题，尽量将聊天的内容搬到工作上来。可能有些人会好奇，为什么不要交谈私事？其实很好理解，并不是所有人都喜欢说这类东西，要是你开了头把话匣子打开，别人要是不回复的话，就很容易被当成没有礼貌，有种骑虎难下的感觉。
而且私人问题在一起程度上，属于个人隐私，与上班没有丝毫的关系。要是你在上班的时候说这些东西，就很容易被老板认为没有将精力放在工作上，而是在开小差了，会有不好的印象。
还有最重要的一点，现实中因为私人问题影响职场道路的例子有很多，要是谈到火热的时候，将那些不好的事情不小心说了出去，就很容易成为自己的把柄，被别人拿来利用。所以，为了双方都好，工作最好不要交谈私事。

2、懂得点到为止
这一点，是针对那些聊天的时候无所顾忌，不管什么时候想都不想就直接往外说，也不会看周围同事脸色的人。一般来说，这类人不是低情商，就是性子直，不懂得点到为止，心中无法分辨出什么该说什么不该说。很多时候，职场上同事之间发生矛盾，都是这类人口无遮拦引起的，让原本简单的事情变得复杂起来。
对于这类人，最需要学会的就是先管住嘴，接着就是学习点到为止的技巧。要知道与别人聊天的时候，心中主动筛选出那些不能说的话题，然后从能说的话题中选择一些出来，进行两人之间的交流。而且，在交流之间，也需要注意尺度问题，要是话题不能继续下去的时候，就要知道及时停止下去，或者转移话题。这也是很多人需要学习的，不要让谈话终结了同事之间的关系。

3、学会寻找共同话题
要想与同事成为好朋友，自然就需要做到这一点，否则基本上没有解决的办法。一般来说，两个人要想从陌生到熟悉，自然需要一个纽带，而共同的话题自然就是最好的纽带了。只有先找到两人的共同话题，才能驱散尴尬的氛围，让两人能够有开口交谈的情况，否则基本上很难打破尴尬，说起话来也是客客气气，丝毫没有想交流下去的欲望。
不止在职场上，这一点可以适用在很多场景。只要你有交朋友的需求，就需要掌握这一种方法， 不然那就很难突破那种尴尬的氛围，让两人有继续交流的可能性。当然，寻找共同的话题不是那么简单的事情，需要通过平时的观察和了解，才能慢慢地摸索出来，是需要去学习的。

总结：要想在职场上与同事成为朋友，就需要在交流的时候注意这3个方面，能够为你提供很好地帮助。就好比很多人在职场上交不到朋友，并不是说他这个人不行，反而可能是没有用对方法，只要掌握了正确的方法，自然也能成功交到朋友，丰富自己的人脉关系。
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