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你好!请问公司要求员工在周末及法定节假日上班,但公司不按照国家规定给予员工加班补助是否合理?
根据公司要求,周末及法定节假日都需有人在岗,这种加班公司给予定性为值班,并只给予12元/小时的值班费。而不是按照国家规定,给予员工相应的加班费。如法定假日加班应给予三倍工资,公休日加班应给予两倍工资。
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推荐答案 2014-09-12
加班还是值班要看劳动者是否继续在原工作岗位工作,是否有具体的生产或经营任务,或者虽从事与本职工作有关的任务,但期间可以休息的,也不能够认定为加班。
如有疑问,请在百度知道重新提问,不接受电话咨询。
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