• 所有问题

    • 企业无缘无故调整岗位，降低工资，合理吗？

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2019-07-24
    不会无缘无故吧，在调整你岗位的同时，肯定也会给你一个说法，最起码在调动令上也会说明什么原因，你也可以直接问下你的主管领导，不管是什么说词，你都要把自己的疑惑打开！追问

    因为企业改制，三定工作（定岗定薪定责），造成了原来有的岗位没有了，所以要调整岗位，从管理岗位变成一般岗位，工资待遇相应减少，合理吗？
    调整岗位，原来待遇不变，还好接受一点

    追答

    一般岗位的工资肯定没有管理岗位的工资高了

    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    公司无故给我调整岗位,我应该怎么办? 公司这样做合法吗?视频时间 01:59
    单位无故调岗调薪怎么办答：未经劳动者同意，调整岗位或者降低工资是不合法的。理由是劳动关系是一种合同关系，工作岗位和工资待遇是劳动合同中的重要条款，未经双方同意不得单方面变更。在劳动者不胜任工作的前提下，适当调整岗位并适当降低工资待遇，属于企业的用人自主权，但应该由企业举证证明其具有充分合理的理由，否则不得擅自调整...
    企业调整员工岗位违法吗答：法律分析：未经劳动者同意，调整岗位或者降低工资是不合法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行...
    无缘无故降工资违法吗答：法律分析：公司无故给降工资是不合法的。既然双方当事人经过协商一致,在劳动合同中写明每月工资,只要劳动者履行了劳动义务,该公司必须按劳动合同履行支付全部工资的义务。未经过双方协商,该公司单方降低劳动者工资的行为既违反了《劳动法》的规定,又违反了劳动合同中的约定。法律依据：《中华人民共和国劳动...
    大家正在搜
    血小板无缘无故降低借呗无缘无故降低额度无缘无故的血小板很低是什么原因对本岗位合理的建议岗位调整血小板会突然降低吗工作岗位职责对岗位工作的建议对本岗位工作有何建议
    相关问题
    公司无故给我调整岗位，我应该怎么办？ 公司这样做合法吗？
    调整工作岗位的方式来降低工资合法吗
    公司无缘无故调岗位降我工资，我该怎么办？
    公司调动我岗位降低工资，请问合理吗
    在公司工作10年，现在公司无缘无故要求调动岗位 ，并且给员工...
    申请岗位调动，公司降低工资了，这样合理吗
    公司无故调整岗位的做法合法吗？
    公司无故降低我的工资怎么办？