请问：公司对员工一天多次查岗摁指纹是否违法？哪些法律对此有所规定？

Question

如题所述

Answer 1

不违法。企业可以自己制定不违反法律法规的规章制度，对员工进行管理。追问

谢谢。我们单位长时间没活，现在让我们签待岗合同。已经签了待岗合同的员工告诉我们待岗后就是每天听课，听课时候会有录像和录音监控，上卫生间要签字才可以，每次不得超过五分钟。请问这样是否侵犯了人权？

追答

如果大多数员工都认为公司的规章制度不合理，可以向公司提出，要求进行人性化的调整。
由于目前法律有待健全，就目前您的状况，无法通过法律解决。