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员工因为加班太晚,第2天上班迟到应该怎么解决?
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员工加班
到
很晚,第二天迟到怎么
办?
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经常
迟到
的
员工怎么
与他沟通?
答:
领导和员工沟通,可以开门见山,完全没必要遮遮掩掩。就事论事,不要拐弯抹角的去旁敲侧击
。直接提出关于考勤的问题,
让员工自我反省,意识到自己的错误
。第二步、描述问题 领导可以主动出击,先礼后兵,把自己看到的问题描述出来。比如:“我看到你之前的考勤记录都非常的不错,可是最近一个月内,经常...
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