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职工与用人单位未解除劳动合同但长期不上班,单位是否有义务为职工缴纳社保?
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第1个回答 2021-05-19
单位如果不及时与员工解除劳动合同,单位可能要为员工缴纳社会保险,还要支付生活费
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职工与用人单位未解除劳动合同但长期不上班,单位是否有义务为职工缴纳
社...
答:
一、职工长期不上班,用人单位应当依法解除劳动关系,并办理社会保险转转手续(或停缴社会保险费)
。二、如果未解劳动关系(保留着劳动关系),从法理上用人单位应当为职工缴纳社会保险费。社会保险费的承担方式,执行劳动合同约定或用人单位的人力资源管理规定。
职工与用人单位未解除劳动合同但长期不上班,单位是否有义务为职工缴纳
社...
视频时间 00:46
员工由于个人原因
长期不上班,
公司给交
社保
吗
答:
职工与用人单位未解除劳动合同但长期不上班,
单位有义务为职工缴纳社保
。《社会保险费申报缴纳管理规定》规定,用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。社会保险费包括基本养老保险费、基本...
员工由于个人原因
长期不上班,
公司给交
社保
吗?
答:
员工由于个人原因长期不上班但未解除劳动合同的,公司有义务交社保
。社保其实就是我们所说的社会保险,它是社会保障体系的重要组成部分。是指丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失而提供的一种收入和补偿制度。社会保险具体包括基本养老保险制度、基本医疗保险制度、工伤保险制度、工伤保险制度、...
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