跳槽可以让你接触到不同的工作和不同的人，这样慢慢的你的社交圈就会扩大自己所了解学习到的东西也会越来越多，并且跳槽可以让你换一个环境，换一种心情，也可以使自己在繁忙的工作之余解脱出来。而人往往到一个新环境的时候，动力也会比较足，所以跳槽也可以很好的使你保持对工作的激情。
但是频繁跳槽也是有很多弊端的，我们都知道一项工作，如果想要做得好，那么就要熟能生巧，而你刚刚对一项工作熟悉的时候就跳槽了，那么到了另一个新的工作环境，你就需要重新熟悉这些工作事项和身边的同事，也需要重新的熟悉领导的脾气秉性。
所以对于那些频繁跳槽的人来讲，也许会活得十分慌乱，并且，你永远像一个新人一样在单位中活的不自在。
频繁跳槽带来的另一个弊端，就是会给人一种十分不踏实的感觉，这样老板也不愿意将重要的工作交给你来完成，而且如果跳槽过于频繁的话，其实也不容易找到一份更好的工作。
虽然说领导比较看重一个人的工作经历，但是如果他频繁的跳槽，那么老板的心中对他也是会有些偏见的，会认为这个人不执着，工作不努力，一遇到挫折就选择退缩。
频繁跳槽对个人发展肯定是弊大于利的。频繁跳槽会觉得每个工作都不适合，你会让面试官觉得你的要求过高或者是你的能力过高，会让他们觉得小庙容不了大佛。
不利于个人职业发展。
因为：1、频繁跳槽时，你在一个岗位还没有学到东西就离开了，在一个岗位上的工作内容掌握要有一个时间的积累。
2.频繁的跳槽会给下一个求职的公司认为你也会在公司呆不久，或者说与别人相处的能力有问题，从而会拒绝你的求职。
3.频繁跳槽对对个职业发展而言，你对某一个方面没有足够的时间经验积累，形不成自己的核心竞争力，难以成为一个方面的能手。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-12-05
频繁跳槽会导致职场能量归零，也就是自己的心态失衡，对自己缺乏信心，因此工作中的积极性和主观能动性也会大幅度降低，会对工作失去热情了。
第2个回答 2021-12-05
频繁跳槽的坏处就是在跳槽当中逐渐的迷失了自己。每次本想跳的最好，但是却越跳越差，最终对自己丧失了信心。同时也要用人单位对自己越来越不信任。
第3个回答 2021-06-26
频繁跳槽警惕职场能量归零，频繁跳槽的坏处有：容易给HR带来负面印象，会觉得你工作能力不强，甚至是不负责任；模糊了个人的发展路线；频繁跳槽会让沉没成本持续增加，若不及时止损，将会损失更大！
第4个回答 2021-12-06
频繁的跳槽当然要警惕职场能量归零，总是跳槽在哪一个单位都造成资历短浅？能力不够，素质不强的问题，所以平板跳槽是有坏处的
相似回答