上24小时休息3天怎么算加班费？

Question

如题所述

Answer 1

三天应该工作3*8=24小时，所以这是属于正常工作时间长。当然一个月累计上班时间不应该超过21.75*8=174小时。如果成功174小时就是属于加班，需要支付两倍工资待遇。不管任何公司，加班必须付员工加班费，用人单位安排劳动者加班的，应当按照以下公式支付劳动者加班费：工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
法律依据
《劳动法》第四十四条
  有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
  （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
  （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
  （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

Answer 2

正常白班，7天，168小时，工作40小时，40/168=0.238。
你的岗位，4天，96小时，工作24小时，24/96=0.25。
0.25/0.238=1.05。
如果正常白班岗位月工资5000元，你的月工资5250元。