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首先想说的是聘用制员工也是要签订劳动合同的，不是临时工~
劳务派遣制一般任职人员不与人行直接签订劳动合同，而是与劳务公司签订劳动合同，再由劳务公司与人行签订合同。这个才是临时工。
央行聘用制
聘用制，是人行以合同的形式确定与职工基本人事关系的一种用人制度，即工作人员与单位签订聘用合同确定身份属性。
聘用制是要将传统的正式编制改革成为合同契约式的用人制度。聘任制是人民银行内部具体工作岗位的管理制度，受聘人拟任工作岗位或职务一般竞争取得，可以签定聘任合同。在人事制度改革中，对某一职工既要聘用制确定基本人事关系，又要聘任明确具体岗位职务。
所以说，说了半天，到底是什么意思？让小编为你解释一下！所谓聘用制，就是在人行的正式编制名额已满，但是却还需要招聘人员时所采取的处理方式~聘用制员工签订正式的劳动合同，五险一金等并不会受到影响~而且今后内部竞聘考试还有可能进入编制哦！
以上就是我的回答，希望对你有所帮助~
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