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    • 既有雇佣关系又有侵权,如何分配责任比例

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    推荐答案   2015-01-07
    需要看具体的细节，谁雇佣谁，又是谁侵权了，一般来说，单纯一方构成侵权，而另一方再无任何过错的，构成侵权方负全部责任，被侵权一方有过错的除外，按照过错大小比例进行责任分摊
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