老板炒员工怎么赔偿

如题所述

老板炒掉员工的是否赔偿,需要看理由是否符合规定。如果属于违法解除,则应经济补偿标准的二倍支付赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在本地区上年度职工月平均工资三倍的,按职工月平均工资三倍的数额支付补偿。
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