为什么领导跟我在一块气氛就很僵，我也没干嘛啊？

Question

如题所述

Answer 1

（1）可能是你自己的感觉。当你感觉气氛很僵，可能是你自己的感受，对方可能会觉得很舒适。
（2）领导和下属之间立场不同，职位不同，本来就会存在隔阂的，气氛僵也没什么，很正常，做好自己的工作就行，习惯就好。

（3）建议平时也可以多说话，学会沟通，活跃气氛，让自己变得开朗起来，那么和领导交谈时，自己也会有话题聊，避免尴尬气氛。

Answer 2

一是领导的威慑力。领导作为我们的上级，不但拥有对我们下达指令的指挥权，还掌握了包括考核、奖赏、惩罚等在内的一系列“生杀大权”。好比一个拿着水果刀的朋友，在准备切西瓜，你也会自动远离他一些，为了保护自己。二是尴尬。一般来说，要想坐上领导的位置，通常都需要有一定的工作年限，因此领导和下属之间往往都会存在一定的年龄差。就算是年纪相仿，由于接触的工作和层级不同，观念上也会有一定的差异，所以与领导之间的代沟会客观存在。

Answer 3

在职场上，有的是人跟领导在一块儿，气氛就非常的活跃，因为他知道该跟领导说什么。来让领导开心，如果说那跟你在一块儿吃饭很僵的话，那说明没有共同的话题

Answer 4

可能是因为你和领导，你们两个都不太擅长与别人交流，导致你们两个在一块的时候没有共同话题，所以气氛比较僵，你可以试着向别的同事学习，怎样和领导交流。

Answer 5

说明你这个人不会活跃气氛，或者你的情商不那么高，要提升自己的能力，让领导在一起的时候不会冷场，时间久了，跟领导气氛和谐了，就不会觉得很僵了。