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加班没有加班费,不 加班倒扣钱,这样算合理吗?
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推荐答案 推荐于2021-02-26
1.单位做法严重违反劳动合同法的规定; 晚上和星期天加班因另外给付工资;晚上加班每小时为正常上班工资的1.5倍,星期天加班每小时为正常上班工资的2倍,2.你可以向劳动部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(仲裁时效为1年); 对仲裁结果不服,还可以提起诉讼。3.你必须提供与单位存在劳动关系的证据(如工资条、劳动合同、工牌等证据).
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...
加班没工资的,
如不加班需要
扣钱,
请问这有
没有
违反劳动法_百度知 ...
答:
单位采取不正当手段要求员工
加班,
员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下,员工不得拒绝加班,但单位还是应该支付
加班工资,加班
工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或
加班工资的,
可以根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条规定要求用人单位加付补偿金。加班报酬的计算按以下规定...
加班不给
加班费
违法
吗?
强制要求加班,要我们说自愿
加班,不加班
还
扣钱
...
答:
如果企业设有正式工作时间和加班时间,并强制要求员工加班而不给加班费,那么就是违反劳动法规的行为
。根据中国劳动法,加班工资要按照法定工资的1.5-3倍给予,如果企业没有按规定发放加班费,员工有权向劳动监察部门或者相关工会进行举报。在举报时,应提供相关证据,如补偿协议、打卡记录等。同时,企业不...
我们公司要求我们周六
加班,不
给
加班费,
而且不加班还会全部扣除全勤奖...
答:
完全不合法的
!劳动法:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九...
强制
加班,不加班扣钱合理吗?
答:
用人单位不
加班扣钱
违法。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排劳动者
加班,
应当与劳动者协商,征得劳动者同意。劳动者有权拒绝加班,告知用人单位有关人员即可。劳动者不加班扣钱违法。但根据《劳动法》第四十二条规定,有下列情形之一的,用人单位安排加班劳动者应当服从,拒绝可以按用人单位规定扣...
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经理加班有加班费吗
加班没有加班费叫什么
加班还没有加班费
加班一定有加班费吗
每天加班没有加班费
加班太多还没有加班费