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拖欠工资,应该到哪里去告?
可以去劳动局马?
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推荐答案 2006-12-22
应该首先去劳动仲裁委员会申请仲裁,因为仲裁是诉讼的必经程序,如果没有申请过仲裁,你法院不会理会你的。
不过仲裁有时效的限制,我国规定仲裁时效是60天,也就是说从争议之日起60天内提请仲裁,仲裁委员会是受理的,如果你们拖欠的工资很久了,通过仲裁可以要回来的也只是在仲裁时效里的那部分,不过会有公司因拖欠公司支付的补偿金。
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其他回答
第1个回答 2006-12-22
你好!
表示气氛,如果这件事情只针对你个人,就只好找劳动冲裁部门,前提最好的签订过劳动合同。由他们出面!
如果不行建议你直接打电话到当地媒体,企业都是要公众形象的。
希望可以帮到你。
第2个回答 2006-12-22
劳动仲裁部门,或地方工会
本回答被网友采纳
第3个回答 2006-12-22
当地劳动局
第4个回答 2020-03-20
您的浏览器不支持HTML5视频
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拖欠工资去哪里告
答:
法律分析:拖欠工资的,
可以到劳动部门的保障监察大队投诉
,也可直接申请
劳动仲裁
。
首先应该到所在市区的劳动局
对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一...
老板
拖欠工资到哪里去告
最直接最快
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
老板
拖欠工资
怎么办 没签合同的
去哪里告
答:
老板拖欠工资,
劳动者可以通过以下几种方式讨要工资:1.向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.
劳动仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解...
12333
投诉公司
拖欠工资,
公司会受理么
答:
公司拖欠工资之后我们可以到劳动局、劳动仲裁委去进行诉讼
,然后与老板协商要求补发工资,协商不成功应该带好相关资料到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。对于拖欠公司还有4个渠道投诉举报:1、
政策咨询
,劳动者如果遇到“欠薪”情况,可以首先咨询相关政策,拨打政策咨询电话
12333
。2、投诉举报,可以直接向用工所在...
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拖欠工资应该去哪里告
拖欠工资到哪里去告
告公司拖欠工资要去哪里
老板拖欠工资去哪里告
工资拖欠去哪里告
厨房拖欠工资去哪里告
老班拖欠工资去哪告
退休后拖欠工资去哪告
员工告老板拖欠工资去
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