一样的工龄退休金却相差几千元，心理不平衡怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

可能是这个人的职位和你不一样，比如你在退休之前只是一个员工，对方却是领导，退休金自然会比你多几千块钱。毕竟其在退休之前付出了很多，理应得到比较多的养老金。

有些人只看到了工龄，却没有看到这个人的级别，比如你们都在同一家工厂工工作，你只是一名流水线上的普工，对方却是小组长，甚至是小领导。这样对方的能力就比你出众的多，为公司做的贡献也是比较多的。公司在为员工缴纳社保的时候，也是分为不同档次的，领导的社保档次肯定会比较高，员工的社保档次就比较低。领导的工资比较高，在缴纳社保的时候需要拿出比较多的钱，公司也会贴补的更多。而员工的工资就比较的低，缴纳社保时拿出的钱是比较少的，公司补贴的也少。最后两个人得到退休金就会差几千块钱，毕竟档次不一样，之后的结果自然也不一样。也希望员工能够放平自己的心态，不要和领导比较了。

除了这个原因，还可能是对方主动和领导联系了，想要获得更高的退休金，然后把社保的档次主动的调高了一点。世界上的每个人都会有不同的待遇，你只需要做好自己的事情，不需要管别人。如果感觉工资比较低，你也可以在退休之后去干一些散活，比如说去某公司担任顾问，为他们提供一些建议，也能让你获得一些收入。只要你愿意工作，肯定是能够获得工资的，只是有一点累罢了。普通人都想在退休之后安享晚年，根本不想再出去上班了。

你也可以让子女每个月给你几百块钱，这样一年也能多几千块钱，心里就会平衡一点。人在老了之后就好像小孩子一样，是特别喜欢比较的。

Answer 2

在心理不平衡的时候，要及时调整自己的心态，说服自己，还可以多参加一些户外运动来缓解自己的心情，不要老是揪住一点不放。

Answer 3

心理不平衡你可以搞清楚原因，肯定是你之前少付出了养老保险金，那么你的退休金才会少的。

Answer 4

我觉得也没有必要不平衡，人家既然比你多那么多钱，肯定是有优秀的地方，我们需要向对方学习。