第1个回答 2010-07-31
是否有签订劳动合同?合同是否期限是否有效?如果有的话,就再次向公司要求处理协商,如果未得到具体处理,则可以向公司提取诉讼,要求赔偿!
(找家医院验伤,要保留医疗收据。)
只要是工伤,你无论如何都是能赢的!
把握时间!
第2个回答 2010-07-31
这个时候公司这样令人心寒的态度,你就直接可以问他了,把你该享受的权利去和他争取,现在国家对于像你这样类似的问题很关注的,子后看你公司是什么样的态度,尽量好好的协商,实在不行就找当地的劳务局举报,很有效果的,最后祝你身体早日康复
第3个回答 2010-07-31
先工商鉴定,和公司私下协商赔偿事宜。
若公司迟迟不给答复,最后举报,到劳动局举报都可以的。
第4个回答 2010-07-31
1、工伤认定
2、伤残等级鉴定
3、与单位协商
4、如协商不成,申请劳动争议仲裁本回答被网友采纳