第1个回答 2010-07-31
是否有签订劳动合同？合同是否期限是否有效？如果有的话，就再次向公司要求处理协商，如果未得到具体处理，则可以向公司提取诉讼，要求赔偿！
（找家医院验伤，要保留医疗收据。）
只要是工伤，你无论如何都是能赢的！
把握时间！
第2个回答 2010-07-31
这个时候公司这样令人心寒的态度，你就直接可以问他了，把你该享受的权利去和他争取，现在国家对于像你这样类似的问题很关注的，子后看你公司是什么样的态度，尽量好好的协商，实在不行就找当地的劳务局举报，很有效果的，最后祝你身体早日康复
第3个回答 2010-07-31
先工商鉴定，和公司私下协商赔偿事宜。
若公司迟迟不给答复，最后举报，到劳动局举报都可以的。
第4个回答 2010-07-31
1、工伤认定
2、伤残等级鉴定
3、与单位协商
4、如协商不成，申请劳动争议仲裁本回答被网友采纳