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我是通过家政公司派去雇主家的住家阿姨,刚做满一个月,雇主却说他们家不用人了,工资也没发,已超过一星
我是通过家政公司派去雇主家的住家阿姨,刚做满一个月,雇主却说他们家不用人了,工资也没发,已超过一星期,现在我应该怎么样才能保护我的合法权益要回工资?
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推荐答案 2016-10-29
第一,像这样情况,雇主如果不给,完全可以去找家政公司,让他们帮你解决;因为家政公司都收取了雇主的服务费和你的佣金,所以他有义务帮你解决这样纠纷,而且正规公司都有合同,让他按照合同执行,如果公司不管,你可以去劳动局告给你介绍工作的公司;希望可以帮到你;
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其他回答
第1个回答 2016-10-28
,
相似回答
我是做
保姆
的,
跟
雇主
说不
做了,
她不给我发工资怎么办?
答:
你是保姆,跟
雇主
说了,申请辞职了,,一个月后雇主仍不给你发工资,你问她理由是什么,雇主没有确切的理由,可以理解为她装傻,不想清账。你可以找她理论协商,不成。找当地人社部劳资局仲裁委员会律师帮助解决拖欠劳资问题。
浙江一
雇主
9
个月
辞退7个
阿姨,
辞退的原因是什么?
答:
一,浙江雇主9个月内辞退7个
阿姨
雇主
总是高要求的对待别人,在阿姨工作的时候,总是在旁边指手画脚。一天要做三顿饭,连家里的洗衣机都不能用,衣服全部要用手洗,这对于很多人阿姨来说,都是不能接受的。毕竟家里有机械化操作,算是变相的折磨阿姨。雇主之后倒打一耙,说自己家的家务,都是自...
...说干两
个月,
没有签合同,现在已经干
满一个月了,
去结工资派遣公_百度...
答:
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位...
我是做
育儿的
家政阿姨,通过家政公司的
介绍在客户家服务了2年
了,
今年...
答:
私下的约定,毕竟不具备法律支持。没有
家政公司的
合同保护,在为客户服务的过程中,一旦出现矛盾或者纠纷,家政员处于劣势受气时,也无处可诉。外接私单,还可能失去在家政行业的信用等等。因此,家政员为了自身的合法权益,一定要与正规的
家政公司通过
正规的渠道签约,为客户提供服务,快乐工作。
大家正在搜
保姆的工资是雇主发还是家政公司发
家政公司人员在雇主家意外
家政公司住家保姆
郑州家政公司招聘住家保姆
家政公司招聘住家保姆
保姆家政公司好做吗
附近的家政公司有哪些
家政公司是双向收费吗
家政公司费用
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