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我是通过劳务派遣公司进的厂,是临时工,做了一个月不想做了,没有签合同,厂里不让辞职,劳务派遣也不
工资,我该怎么办
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推荐答案 2018-01-06
我是通过劳务派遣公司进的厂,是临时工,做了一个月不想做了,没有签合同,厂里不让辞职,劳务派遣也不给走,没满18岁,本人名字进厂的。身份证也因为预支工资的时候扣下了,我应该怎么办才可以快速辞工回家过年啊?
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其他回答
第1个回答 2018-05-14
直接去劳动局告他
第2个回答 2014-08-07
先找劳务派遣协商解决,
相似回答
我是通过劳务派遣公司进的厂,是临时工,做了一个月不想做了,没有签
合 ...
答:
我是通过劳务派遣公司进的厂,是临时工,做了一个月不想做了,没有签合同,厂里不让辞职
,劳务派遣也不给走,没满18岁,本人名字进厂的。身份证也因为预支工资的时候扣下了,我应该怎么办才可以快速辞工回家过年啊?
临时工厂里不让辞
职怎么办
答:
辞职不需要单位同意。也不是必须填写
公司的
辞职书。一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你提前30天书面提出解除劳动关系,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。用人单位不支付工资、经济补偿金,不给办理离职手续的,你可以申请劳动...
临时工
工厂不给辞工可以向劳动局告吗
答:
一、工厂
不让辞
职可以告劳动局吗
公司不
允许辞职,劳动者则不需要到当地劳动局投诉,如果在试用期只需要提前三天通知用人单位,或者转正后只需要提前三十日以书面的形式通知用人单位解除劳动合同即可。 根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...
我在
工厂里
上班
,没有签
劳动
合同,
我要走老板娘
不让
我走,请问违法吗?
答:
虽然
没有签
劳动
合同,
但是也不可以随时离职。用人单位存在以下情形之一的除外:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;其他。但是
,公司
有义务和你签订劳动合同,否则从第二个月开始需要支付双倍工资。如果...
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